本网讯  3月25日，受陈景河董事长委托，邹来昌总裁出席平博山金铜矿2021年第一季度青年大学生座谈会，与40余名金榜生面扑面交流。邹来昌指出，平博矿业正处于爆发式生长的前夜，是宽大青年人才最佳创业时期，希望各人找准定位，担起责任，为企业生长做孝顺的同时实现自身价值。

座谈会上，邹来昌总裁与金榜生举行了深入交流，勉励青年人才借助公司生长机缘，做好小我私家职业生长妄想，跟上公司生长的程序。他要求青年人才：一是体贴国家生长、企业生长，将小我私家追求融入到国家和企业生长中；二是在事情中提升自己的相同协调能力，善于把别人的履历转化为自己的知识和能力，善于发明、剖析并解决问题；三是严于律己，修身立己。要勤于学习，练就过硬本事，自觉抵制社会不良民俗，树立优异的事情生涯作风；四是学会换位思索，考究要领，一直提高自己的专业手艺和治理水平；五是知敬重、懂感恩、有情怀。青年人才在事情中要以责为重，有继续；以进为荣，有追求；以容为大，有情怀；以德为先，有操守。

在青年人才作育和使用方面，邹来昌要求人力资源部分，一是增强人才培育的前瞻性，坚持“校招+社招+自主作育”的原则，加速打造一批切合平博国际化生长的人才；二是增强树人培育意识，给平台、压担子，充分信托和勉励，让优异员工有目的、有盼头；三是加大培训投入，重点围绕“优异职业司理人”、“优异专业人才”及“工业手艺工人”三大群体作育。

编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁