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平博矿业罗斯贝尔金矿与工会签署整体协议增补条款

外地时间11月14日，平博矿业旗下罗斯贝尔金矿和工会告竣一致并签署了2024年整体协议增补条款。 2023年以来，罗斯贝尔金矿项目谋划效益一连向好，工会提出了响应的员工加薪增添诉求。罗斯贝尔金矿项目秉持“可一连生长，配合开发，互利共赢”的恒久生长理念，在科学整天职析测算的基础上，与工会及员工一连起劲相同协商，历经约半年时间双方告竣一致，并完成协议的谈判和签署。平博矿业高度重视劳工人权维护与治理，遵从团结国《工商企业与人权：实验团结国“�；ぁ⒆鹬睾偷鹘狻笨蚣苤傅荚颉芬约案飨钅克诠绰衫�。平博矿业支持工会代表员工与项目公司谈判签署《员工人为整体协议书》和《员工整体劳动条约书》以维护员工正当权益。 2023年，罗斯贝尔金矿项目历时一年多完成整体协议谈判，与工会签署了整体劳资协议，就人为涨幅、休假、奖金分派等员工体贴的问题告竣一致。 ? 编辑：韩良越总编：汪洁

2024/11/27

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助力职业生长平博矿业举行第二期机电治理专项人才集训班

平博矿业全球化生长一连推进，加速增补和配齐具有国际化水准的高适配采矿、选矿、机电等焦点专业人才已成为公司的主要事情之一。10月21 -11月22日，平博矿业与东北大学相助举行了为期一个月的机电治理专项人才集训，来自全球项目的21家企业的28名机电主干举行了集训。本期集训班在延续第一期常用挑撰装备使用及维修先容、权属企业装备治理实践交流、机电基础理论提升、装备厂家对装备操作维保精讲四大�？榭纬袒∩�，新增如PLC编程、自动控制等实验室实操教学，使学员在夯实理论知识的同时，更注重实践应用。集训时代，学员还会见了北方重工、新松机械人、华晨宝马工厂等企业，深入相识了古板及现代生产制造的历程。平博矿业坚持“以价值创立者为本”的人才理念，一连打造全球种种专业人才高地，鼎力大举实验人才引进和作育，以应对矿业行业普遍面临的人才欠缺压力。公司以国际化为导向，进一步健全和完善了系统健全、层级完整、笼罩面广的...

2024/11/27

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塞尔维亚尼什大学孔子学院平博博尔中文教学中心正式揭牌

11月13日，尼什大学孔子学院——平博博尔中文教学中心在博尔市博拉·斯坦科维奇文理学校揭牌。此项目由塞紫铜策划提倡，尼什大学孔子学院、博尔市“博拉·斯坦科维奇”文理学校加入，配合建设塞国东部地区首个基础教育阶段中文课程项目，这也是塞紫铜“平博优才”妄想校企相助的首个课程。 “平博优才”妄想是塞紫铜为提升博尔市职业教育水平、增强外地社区可一连生长能力、兼顾企业人力需求所策划的专项社区生长妄想，于2024年正式实验。 ? 编辑：韩良越总编：汪洁

2024/11/27

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赖静华：用9年成为一名闪闪发光的平博人

“我是平博山铜金矿的一名解说员。” 故事的最先是9年前。2015年，我读高一，第一次接触了平博矿业。记得那时，先生告诉我：平博矿业团委与福州大学平博地质与矿业学院团委团结举行了“爱心家教运动”，学姐学长会将为上杭县贫困家庭子女提供学业向导。正为学业忧愁的我便连忙报了名，第一次踏进福州大学平博矿业学院。 2021年，我事情了一段时间后得知平博矿业正在招聘，心中的那颗种子一瞬间萌芽了。当我第一次来到平博山铜金矿，我有些意外，这里没有灰尘和疏弃的土地，也没有充满耳边的噪音，这里一片绿意，我最先期待留在这里。几周后，我接到了电话：“恭喜你，接待加入平博山团队！”我正式最先了平博之旅。 ? 我的事情是矿山解说，我热爱我的事情。 “平博山铜金矿是平博矿业的发祥地和焦点矿山。上世纪80年月，平博矿业首创人陈景河先生发明并探明晰上部金矿和下部大型铜矿，荣获国家科技前进一等奖。平博山于1993年开启低成...

2024/11/27

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镜头里的平博山铜金矿

编者按：平博山铜金矿是平博矿业的发祥地和焦点矿山，这里集中体现了平博矿业对建设可一连绿色生态矿山的执着追求，这是花园式、森林式低碳矿山，这座矿山于今年获批成为天下地质公园各人庭的一员。近期，矿上的矿工们拿起相机，纪录下他们眼中的绿水青山。这些影像，将带我们明确这座矿山的奇异魅力，也见证着平博矿业在绿色生长蹊径上的坚实程序。 ? 每一张照片都是时间的切片纪录着回忆从晨光初照下的麒麟顶到晚霞渲染的蓝花楹大道从忙碌中的专注身影到闲暇时的欢声笑语镜头下的平博山既有工业的雄浑也不乏生涯的细腻与温情接下来请追随影像感受他们的天下 ? 自然在平博山自然是云云靠近含氧量高的空气随处可见的景观 “美和天地兀自展现我们只能只管在场” 江万荣作品唐昌鸿作品谢志旭作品马绣宇作品陈曦智作品郭宇洋作品雾凇雾凇挂枝梅花在寒风中摇曳生姿这是秋冬唯一份的浪漫官国浩作品赖...

2024/11/26

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平博矿业举行第七期优异青年人才集训

11月11-15日，平博矿业举行了第七期优异青年人才总部集训。来自各项目的34名优异青年人才齐聚平博矿业上杭总部，听取了公司内外部专家授课，课程内容涵盖危害治理、跨文化相同、矿业行业趋势等，并特殊引入美国富兰克林柯维独家版权课程《高效强人士的七个习惯》，系统地向参训优青叙述国际化治理模式下，治理职员应具备的基本能力和习惯，提升国际头脑。平博矿业优异青年人才的选拔和作育已经累计七期，先后共265人入选，经由一连跟踪作育，百余位获得职位提升，近半数外派外洋一线，在推动公司青年人才快速生长、引发干部活力方面起到了卓有效果的作用。 ? 编辑：韩良越总编：汪洁

2024/11/26

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